Склонности человека можно разделить на четыре категории:
1. Работящий
2. Контролирующий
3. Идейный
4. Объединяющий
Как правило, у человека превалирует одна склонность, но существуют и их сочетания, например, идейно-работящий. В этом случае потенциал размывается между «работой» и «идеями», но зато появляется связка.
Людей с какими склонностями вы бы поставили на следующие должности:
- начальник отделка качества;
- рабочий;
- менеджер по продажам;
- директор;
- психолог.
Какая склонность нежелательна или необязательна для:
- менеджера по закупкам;
- судебного пристава;
- писателя.